Salámová metoda to je, ale jinak by to nešlo. Jak jsem psal výše, fixní náklady jim určitě neklesají a i jejich zaměstnanci chtějí dostat každoročně přidáno, stejně jako by chtěl každej. A nějak ty příjmy navýšit musí.
Jasně, rychlost navíc je nic nestojí a vypadá to líp, když za zdražení dají nějakou kompenzaci. No furt lepší, než žádná.
A když se dívám na místního providera, tak ten nabízí (sice optiku), ale za dvojnásobnou cenu za podobnou rychlost. O něco lepší cenu dají za dvouletý úvazek. WiFi je pak už cenově úplná tragédie, na město 20k obyvatel.
Takže to UPC mám pořád vcelku levně.