Co nejvíce ohrožuje americkou armádu

nadávajú na powerpoint,ale zabúdajú na jedno,že kde končí ludský rozum,tam začína vojenská logika

audaxi, nesouhlasím. Mám tu čest pracovat v jedné velké (komerční) firmě, a tam je powerpoint alfou i omegou byť jen sebemenšího projektu. Rozhodování nadřízených/zodpovědných neprobíhá na základě znalostí, ale na základě "dojmu" z prezentace - zato je extrémně rychlé. K čemu to vede, ani nechtěj vědět.

Věř mi, už jsem pár powerpointů dával dohromady a dovolím si tvrdit, že bych byl schopen na určitou dobu prosadit stavbu druhé šikmé věže

Naopak smekám před USMC, že dokáží tento problém tak přesně pojmenovat.

To mi něco přípomíná - máme ve fabrice taky takový pracovníky, tzv. specialisti na K**z*n (znalí znají, ostatním to stejně nic neřekne). Asi 5 minut jim trvalo, než utáhli jeden uvolněnej držák, ale další minimálně hodinu o tom dělali prezentačku v PowerPointu včetně fotek před a po zásahu. Kdybych dělal prezentačku na svoji práci, nedělal bych asi nic jinýho.

ovšem pokial niekto rozhoduje na základe powerpointu a nie podla toho,čo je skutočne potrebné urobiť,to nieje chyba powerpointu ako takého,ale tých,čo sa opierajú o krásnu prezentáciu,nie o skutočnosť,zastieranie skutočnosti sa dá urobiť hocičím,za to nemôže program,za to môžu tí,čo to pomocou nejakého programu spravia,záleží ako to spravia,ten program sám o sebe nevyrobí nejakú "sabotáž",powerpoint je len jedna z foriem,ako niečo prezentovať,dá sa prezentovať jasne ,stručne,priamo,dá sa prezentovať na druhej strane aj podlízavo,prikrášlene a la Hujer metelesku blezku,dá sa prezentovať aj tak,že pokial spravíme toto tak,bude to síce pekné,ale nutne nastane toto a toto,to už záleží na tom,ako to kto spraví a do prezentácie zakomponuje,ked šéfstvo trvá na prezentácii v powerpointe...to už je o ludoch a o tom,čo a ako robia,program za nich nič nespraví,len uloží do výstupu to,čo tam konkrétni ludia nacpú....šéfstvo je obvykle na hony vzdialené od reálnej výroby,jeho nezaujíma taký paradox,že na hale,kde je zavretý podriadený plebs dalo vyymeniť staré okná za plastové,ktoré sa dajú otvárať len dovnútra a presne v miestach,kde sú nové okná vedú potrubia ,takže okná sú nepoužitelné,nepriedušné,takže ked do nich začne pražiť slnko,tak v hale bude nedýchatelné teplo,ktoré sa nedá odvetrať,šéfstvo len odprezentuje,že zlepšili sme pracovné podmienky,plebs má krásne nové okná na hale,ale za to nemôže powerpoint,ktorého prezentácia bude hovoriť o dôležitosti investícii do zlepšenia pracovných podmienok,pokial niekto dopredu neodprezentuje,že nové okná budú funkčné len vtedy,ked sa budú dať roztvárať do strany alebo budú umiestnené inde,alebo sa budú dať otvárať aspoň na opačnú stranu,ked už nič iné....

Jo je to ještě horší, než elitní jednotka.