Vyškolení technici jsou většinou mladší lidé a denně opraví každý kolem 5 notebooků (desktopů).

Přeloženo - většina z nich jsou zoufalí absolventi elektroškol, kteří nemohli najít lepší hoknu a teď musí dělat do nejvíc oprav za den, jinak dostanou pojeb.

Aby byly opravy co nejefektivnější, jsou zde další zaměstnanci, kteří se snaží zefektivnit a automatizovat postupy oprav.

Jo, takový taky znám, přijdou, hovno tomu rozumí, ani se nezeptají, co by zaměstnanci opravdu potřebovali a co by sami chtěli zlepšit, ale rovnou vymyslí nějakou kokotinu (doslova) a určí, že tohle je pro makáče to nejlepší, co může být. Říká se tomu Lean a Kaizen. Obvykle to spočívá ve zvyšujícím se počtu papírů, který pracovník musí vyplňovat a zbývám mu míň prostoru pro práci.