V práci si nemáš co chtít "něco si přečíst", nanejvýš směrnice vedoucího, ale ty máš znát zpaměti. Nemáš nemít co na práci. Zaměstnancům přidělím práci a na ní určitý čas. Když je práce udělána dřív, je odbytá a ledabylá a tudíž i dříve odvedený úkol je přestupkem, stejně tak jako příliš dlouho dělaný. Pracovník, kterého platím nemá nárok na "nemít co na práci" mimo zákonem stanovené přestávky, kdy ale nesmí využívat žádné firemní pracovní prostředky.