Mám dotaz zda smí zaměstnavatel podle právního řádu číst firemní maily.
Totiž abych upřesnil: naše firma má nového amerického majitele, který pod záminkou zálohy požaduje paralelní přeposílání všech (příchozích i odchozích) mailů do vyhrazené schránky na jeho poštovních serverech. Nekoliduje to s naším právním řádem o ochraně údajů nebo jakéhokoliv jiného zákona?

Já sám tvrdím že nikoliv, neboť se tak děje na jeho hardware a v pracovní době. Tudíž by měla probíhat jen "pracovní" komunikace a on má právo sledovat, jak zaměstnanci tuto dobu využívají a zda nevynášejí informace ven. Je to srovnatelná praxe jako nahrávání telefonních hovorů v telemarketingu.
Jaký je váš názor na toto a případně jaká je praxe ve vaší firmě?

Díky za komentáře.