Smlouva o dílo přes Živnostenský list nebo něco jiného
Dobrý den,
v šesti lidech budeme na zakázku vyvíjet software pro konkrétního zákazíka. Prosím o doporučení, zda máme pro každého člena týmu zažádat o ŽL a každý uzavřít s objednatelem smlouvu o dílo, či zda lze situaci vyřešit elegantněji. Živnostenský list má jen jeden člen týmu. Z důvodu (k pro nás) poměrně vysokému minimálnímu mění pro s.r.o. (dle mých informací 300 000 CZK) bychom se tomuto řešení rádi vyhnuly. Podmínkou řešení je průchodnost vlastnictví disponibilních práv ke zdrojovému kódu objednatelem i dodavatelem.
Vize do budoucna:
Projekt má dodací lhůtu necelý rok, poté bude v případě zájmu ze strany objednatele pokračováno v jeho dalším vývoji a údržbě. Ve hře je také varianta, že se produkt podaří prodat i dalším zájemcům (vzhledem k zaměření projektu v řádu jednotek).
Pokud přidáte i rizika, které jsou s navrhnutým právním řešením spojené, budu rád. Jako příklad typu rizika mne napadá například situace, pokud se něco stane a bude na nás podána žaloba, případně odejití jednoho člena týmu.
Předem děkuji za jakýkoli relevatní postřehy a doporučení.