Ono snad ani nezáleží na tom co uchazeč umí když strčí nos do firmy kde se uchází o zaměstnání, spíš o to co a jak rychle se dokáže naučit co je potřeba aby uměl. Například já tuším že Excel je dobrý na nějaké složitější tabulky a mám v šupleti příčurky kdybychto potřeboval abych se měl na to kam podívat, zatím jsem to nepotřeboval - dělám něco jiného.
Takže takové sexretářce co mačká na konci řádků Enter a odsunutí počátku dělá mezerami bych sdělil že u nás se to dělá jinak, dal bych jí příčurku, sdělil který kolega jí poradí a vyzkoušel druhý den jak si to osvojila.