Standardni otazky od personalisty velke firmy, tohle delaji vsude. Je proto i logicke vysvetleni, co asi tak muze personalista vedet o odbornych znalostech prijimaneho? Nic a na neco se zeptat musi.
Samozrejme pokud by se na tohle ptal vedouci oddeleni, ve kterem ma uchazec nastoupit, tak vzit nohy na ramena a utikat pryc, pokud se teda uchazec nehlasi do personalniho oddeleni firmy.