Přidat otázku mezi oblíbenéZasílat nové odpovědi e-mailem Firemní benefity

Inak mna zaraza ta logika ludi a stalo sa to uz viackrat. Na jednej strane super, ze s kazdou blbostou sa obracaju na poradnu, na druhej strane ak by som problem rozpitval tak vsetky tieto rady su onicom, pretoze sa jedna o konkretneho zamestnavatela, ktory moze mat svoje podmienky stanovene inak a hlavne...cely tento "problem" vyriesi jeden telefonat/mail priamo buducemu potencionalnemu zamestnavatelovi a vyriesi ho na 100%, pretoze len on moze podat relevantne informacie.

Chápu správně, že flexibilní doba znamená, že si můžu přijít třeba v 8, ve 12 jet na hodinu pryč, vrátit se a pak tam být do 17?

Napr toto je silne individualne...neviem o zamestnavatelovi, kde by si mohol svojvolne opustit pracovisko, vsade kde som bol sa to riesi tak, ze sa vypytas od veduceho (napriklad na hodinu k zubarovi) a on ta (zvycajne) pusti. Tu hodinu si nemusis potom odrobit v ten den, ale musis ju mat odrobenu v dany mesiac.

Reakce na odpověď

1 Zadajte svou přezdívku:
2 Napište svou odpověď:
3 Pokud chcete dostat ban, zadejte libovolný text:

Zpět do poradny