+1

Presne. Pracovni mobil odmitam, nastesti to nikomu v praci az tak nevadi.

Ani flexibilni pracovni doba neni benefit. U nas v praci je to treba tak, ze flexibilni pracovni doba je mozna, ale pokud si ji clovek vezme, tak ztraci narok na navstevu lekare v pracovni dobe. Jsou lidi, kteri to neresi a jsou takovy, kteri kvuli tomu flexibilni pracovni dobu nechteji. Ona navic ta flexibilita muze byt vyhodna nejen pro zamestnance, ale i pro zamestnavatele. Mne treba mnohem vic vyhovuje pevna pracovni doba, kdy proste vim do kolika presne delam a dalsi se resi az dalsi den (samozrejme pokud se nejedna o nejakou vyjimecnou nalehavou situaci).

Jo a co se tyka te flexibilni pracovni doby, tak co takhle vim od ruznych lidi, tak to byva tak, ze treba museji byt v praci od 9:00 do 12:00. Zbytek uz je na nich, proste se to netyka cele pracovni doby, ale jenom casti.