Cely tento "problem" ma 2 roviny.
1. System spolocneho sporenia na dochodok je zastaraly, kazdy mlady clovek by sa mal prestat spoliehat na stat alebo inu instituciu, ze sa onho postara a zabezpecit si slusny dochodok pocas svojho aktivneho posobenia inak, idealne rozlozenim rizika medzi viacere moznosti tak ako sa to robi napriklad pri investovani na burze.
2. Stat povazujem osobne za najhorsieho vlastnika. Kto su najvacsie cierne diery v state? Socialna poistovna, statna zdravotna poistovna, zeleznice...rocne sa tam tratia miliardy (u nas uz len miliony teda;o)) a nikto s tym nic uz roky nerobi. Myslite si, ze sukromna firma by mohla dlhodoba fungovat v cervenych cislach a na konci roka si vyplacat koncorocne odmeny, 13-14 plat alebo si dovolit vysoku prezamestnanost, ci kazdy rok produkovat vacsi a vacsi dlh?

Myslim, ze system kontroly a hospodarska sutaz su s v sukromnych firmach implementovane ovela silnejsie ako v statnych, kde zlyhava hlavne system kontroly a celeho mechanizmu. Napriklad my mame teraz afery so zlatymi padakmi...za 3 mesiace prace v nejakych teplarnach dostali odstupne stranicki nominanti vo vyske 100 nasobku (neviem teraz presne, ale ta suma bola obrovska) svojho platu. Stalo by sa nieco taketo v sukromnej firme? Nikdy. V statnej sa o tom bude par tyzdnov hovorit a stane sa to znovu a inde.