Aký zákon?

Ozaj a len tak BTW, viete o tom, že u nás v robote ženy nesmú na štvorsmenke robiť 12 hodinovky? Tak musia robiť 8 hodín systémom 2-2-3. Ale zaujímavé je to, že keď ešte robili na 3 smeny, tak mohli robiť v sobotu 16 hodinovku.

A zákonník práce, ten už ide dole vodou. Aby povolili predlžovanie zmluvy na dobu určitú maximálne na tri roky aj pre veľké firmy, to je hnus. Iba to zneužívajú. Okrem toho zákonník práce neurčuje, koľkokrát na 3 roky alebo kratšiu dobu môže zamestnávateľ zmluvu predĺžiť. Takže tá klauzula, že max. na 3 roky je úplne zbytočná. A koho za to potrestajú? Nikoho, lebo nikto nič neporušuje.

Howgh!