vidím to na vážený průměr, první dotaz typicky jen na množství.
jsem líný to řešit, nic za to nemám - v praxi se stačí rozhlédnout, od oka fláknout váhu koeficientů a v tom poměru se přiklonit některé mezi.
u osiva mi proto připadá poměr 0.7+ ku 0.4-

u 10 zaměstnanců váhám, i ten 10. odejitý zaměstnanec dělá průměr, který je po jeho odchodu jiný než s příchodem 12-tisícového nástupce, to není stejná proměnná.
starý celek 9 lidí bral: 10*15.800 - 16t = 142t.
nově: 142.000 (staří) + 12.000 = 154t. (průměr 10 lidí je fak 15.400)
čili průměr se změní o čtyři stovky, jestli se ptají na toto.

ostatně platy zaměstnanců jsou už skoro 20 let tajné, a cokoli řekneš je buď vymyšlená pravda, nebo někdo vynáší ven interní informace, za což by šiřitelům takových informací hrozil vyhazov.