
jak vyklouznout z tenat neplaticiho zamestnavatele
ahoj,
omlouvam se za OT a za topic bez prihlaseni, nicmene rad bych se zeptal zkusenejsich.
Pracuji jiz asi sedm, osm mesicu v jedne firme, nyni jiz na HPP a po zkusebni dobe. Zamestnavatel mi dluzi na vyplatach jiz vice nez 50 litru, coz se naskladalo. Tusim jeste mi chybi doplatit vyplatu z 9/11.
Zajimalo by me jak byste tuto situaci resili. V podstate chodim do prace, dluh vuci me osobe se neustale zvysuje, dvakrat za mesic dostanu 3-4 tisice a vedeni se porad dusuje ze bude lip, bude lip.
Nechci firme zpusobit problemy, vicemene z obav o vlastni budoucnost, aby se nejak nemstili, nevyvozovali z nepovedenych ukolu postihy, nevymysleli si nesplnene ukoly, ktere je staly fiktivni ztraty a dalsi klacky pod nohy. Popravde, mam z nich strach.
Idealni stav by byl odejit z firmy s tim, ze si necham podepsat splatkovy kalendar na dluznou castku a nechat se zapsat na pracak. Praci samozrejme shanim, ale je to na dlouho. Co se tyce pracaku, je mozne zapsat se v jinem meste nez je trvale bydliste? Dojizdet 500km na pracak se mi fakt nechce, nicmene mam bobek z toho abych jen utahl socialni a zdravotni, pokud zustanu bez prace.
Je to v prdeli, uvital bych nejakou radu, svy okoli tim nechci prilis zatezovat a vim, ze tady jsou lide z nejruznejsich oboru a preci jen mate sve zkusenosti, takze uvitam cizi pohled na vec a treba mi vnuknete reseni.
Diky
Pokud Ti zaměstnavatel nezaplatí za tři měsíce,můžeš odejít aniž by jsi mu cokoliv říkal. Zjistit jestli Tě přihlásil na sociální a zdravotní a pokud ne tak to nahlásit na pojiš´tovnu,poslat mu tam kontrolu. Podat trestní oznámení a mít důkazy o tom že ti nezaplatil.
Tři měsíce?
Okamžitou výpověď můžeš dát už po 15 dnech. Zákoník práce, § 56, odst. 1, písm. b)
)
(mimochodem, žaloby z toho vyplývající, jsou zlatý důl