Ahoj lidi,
vím že to sem úplně nepatří ale ptám se Vás hlavně pro to, že je mezi Vámi spousta šikovných IT kteří dokáží vygooglovat kdeco.
Mám jeden rodinný problém:
Sestra pracuje v non-stop herně, 12-24hodinové směny bez možnosti přestávky. Udělala nějakou peněžitou škodu (nehlídala si kasírtašku) a někdo z ní odcizil přes 15tis. Policie z důvodu nedostupnosti důkazního materiálu s tím nemůže nic udělat - takže se škoda přičetla jí a musí ji zaplatit. Prosím ponechte si poznámky o tom že to třeba ukradla.. :)
Vzhledem k tomu, že se schyluje k ukončení prac. poměru výše jmenované, by moje osoba docela ráda "zatopila" provozovateli té herny, který i přes tak dlouhé pracovní doby a celkem slušný obrat ve videoherních terminálech není schopen vyplácet ani korunu navíc, o nízkém platě a neplacených přesčasech ani nemluvě.
Daný provozovatel má sice na dveřích cedulku "hlídáno kamerovým systémem", ale všichni kdo tam chodíme víme, že ty sranda kamery jsou jen atrapy a nic hlídáno není.

Můj dotaz tedy zní:
Dá se vyhledat příslušný zákon který přikazuje provozovateli videoherních terminálů mít takový kamerový systém funkční?
A má smysl udat na pracovní úřad podmínky pod kterými daní zaměstnanci pracují? Jako nemožnost přestávky (otázka je legitimnost 24h směny vůbec).

Ano, chci pomstu. Ale ne jen kvůli mé sestře ale i kvůli tomu že v dnešní době tihle "podnikatelé" jen dřou lidi z kůže pod domněním, že se jim nic nemůže stát. Ať si také užijí ..

Děkuji