Monitorovani,diagnostika pocitacu ve firme.

Stačí ho zaměstnat tak, aby na to neměl čas. Normální je sledovat, zda stačí dělat to, za co je placen.

Ono je jednodušší a efektnější předat šéfovi koláčový graf, jak dlouho kdo měl puštěný word, jak dlouho byl na internetu, jak dlouho neklofnul do klávesnice a nehnul myší než konstatovat, že to co za tři hodiny napsal ve wordu je na dvě věci, když koukal do webu tak hledal optimální řešení pracovního problému a když nepracoval u počítače tak na montáži řešil nějaký problém. A hodnotit každého podle množství, kvality a užitečnosti odvedené práce.