Jak mu dokazou ze to smazal opravdu on? Jasne muzou mit nejake logy

IMHO každý slušný program by měl mít v sobě jakési protokoly o změnách dat, kterých lze využít při obnově dat, i když se nedělají zálohy. Tam by mělo být zřejmě, kdo co měnil. Ale v té firmě nejspíš nemají ta data z čeho obnovit. A jestli neměli dobře vyřešené přihlašování a odhlašování uživatelů, tak toho asi moc nedokážou...

Na druhé straně tazatel decentně pomlčel o tom, proč k tomu všemu došlo. Je možné, že ten zaměstnanec byl svi*ě. Ale taky je možné, že mu zaměstnavatel nedal mzdu nebo mu dal daleko méně, než sliboval, takže se dotyčný naštval. Toto je jen moje úvaha, víc o případu nevím.

Zkrátka člověk si musí dávat velký pozor, ať už je v pozici zaměstnance nebo zaměstnavatele - a vše zabezpečovat kvalitními zálohami, dobře napsanými smlouvami atd.