Pracovní poměr začíná dnem nástupu do práce. Pokud 1. a 2. byly dny pracovního volna a zaměstnanec by nepracoval (pokud by nepracoval "přesčas" nebo v nepřetržitém provozu), ale nastoupil až 3., první dva dny se nepočítají.
poradna.net
Neregistrovaný Přihlásit Registrovat