Logování co kdo napíše na klávesnici a snímání obrazovek je standardní výbavou sledovacích systémů. Je třeba k tomu automaticky přistupovat, že je šifrování k ničemu.
Je třeba si přečíst pracovní smlouvu a dodatky k ní ohledně pasáží používání PC a souvisejících školení k používání PC a pracování s informacemi. To jsou hlavní body, na kterých zaměstnavatel dokáže zaměstnance ugrilovat i před soudem, pokud se zaměstnanec bude bránit. Monitorovacím systémem se obvykle zaměstnavatel nechlubí, na druhou stranu má každý zkušený uživatel možnost si zjistit, jaký systém to je, nejde nikdy schovat. Zaměstnavatel se chrání i případy, aby si nosil do práce vlastní techniku s vlastním připojením do jiné sítě, vlastní notebook, tablet, telefon atd. a zcela obešel monitorovací síť zaměstnavatele.