Řekněme, že tvůj zaměstnavatel tě zaměstná, podmínkou vzniku a platnosti takovýho vztahu bude, že každej pracovní den v zaměstnání uděláš tři dřepy, a to nejpozději do 5 minut po příchodu na pracoviště.

Zákon nezakazuje dělat tři dřepy. Ale pokud ty tři dřepy neuděláš a zaměstnavatel usoudí, žes porušil podmínky, za nichž trvá pracovní poměr a dá ti výpověď, bude neplatná. Proč? Nemá to oporu v zákoně.

MS nemá žádnej legální (=právní) nástroj požadovat/vyžadovat nalepení nálepky. Nemá. Chtít může, to jo.

Pavel