Ak je to v pracovnej zmluve ošetrené, je to v súlade s pracovnými podmienkami. Žiadna "hrana" ani zákon nie je porušený.

V robote neexistuje žiadne súkromie, ani súkromie mailovej pošty, v robote treba makať, venovať sa firemným veciam, hlavne ak je zamestnávateľ výhradným majiteľom pracovných či nájomcom prenajatých firemných priestorov, PC, HW, obslužného SW, platí za energie, IS, vodné, stočné, je vlastník svojho pripojenia na net na základe firemného IĆO, vlastného servera alebo pod registrovaným r.č. a menom majiteľa spoločnosti/živnosti u providera.

Zamestnanec môže akurát v rohu slušne, potichu šúpať nožičkami, využiť služby pošty formou listových zásielok chránených príslušnými zákonmi poštového, listového tajomstva alebo využiť vlastné digitálne prístroje ak si neželá odhaľovať, špicľovať jeho ctihodné súkromie zamestnávateľom.