Ako obmedzit zamestnancom net

lepší trest je logovat kam chodí(člověk se i přiučí) a pak jim to dát měsíčně sežrat, jsou na to aplikace, ale neodkážu tě na ně, osobně jsem proti tomu, každý by měl vědět co může a co ne a s firmou by si to měl vyříkat. A pak už samostatně záleží na každém jestli má rád svou práci a nebo brouzdat po netu. Když jí dělají dobře ať si brouzdají kde chtějí.

logovat by som neodporucal, teda pokial sa dotycny rad prechadza po sudoch.

"logovat by som neodporucal, teda pokial sa dotycny rad prechadza po sudoch."
no na jednu stranu jsou to pracovní a firemní počítače tedy určené k práci stanovené v pracovní smlouvě, nebo dohodě, tedy stejně tak jde omezit kouření na pracovišti tak i brouzdání po netu. Jestli ho zaměstnanec využívá jak má ke svojí práci, je vše v pořádku. Jestli na vyřizování soukromých emailů, hrání sudoku a pod, porušuje pravidla.....

dsl router, switch + 6 pocitacov., no asi bych to řešil vyfiltrováním, určitých adres mám to tak doma na děti, ale později mě přestalo bavit seznam aktualizovat.........

ani malá firma přece není připojena tak, že si každý může štelovat co chce.
takže router - ať ho tvoří nějaké pc (s linuxem) - a necháš zapojovateli nastavit pravidla: kdy je net přístupný, možné filtry, oprávnění pro vybrané pc, ...
když se ti bude chtít, počteš si v logu, a za "zakázané" adresy můžeš požadovat vysvětlení nebo stínat hlavy.

hosts se sice nabízí, ale to bys tam musel vyjmenovat půlku internetu. nehledě k tomu že zaměstnanci jsou obvykle menší paka než vedení, a pokud na něco přijdou, stejně si to řeknou.