Zakazany net v praci

Cez proxy.

To udelam jak? Podotykam ze nemuzu na zadnou www stranku, (krom stredoceskeho kraje - a nepracuji tam xD).

[quote]Po ranu neni co delat a proto bych rad cetl zpravy[/quote
tak si najdi jinou praci, je nemorální pobírat plat za vrtání se v nose. Nabídni praci na pul uvazku a chod do práce později.

Dik za odbornou radu. Taky by ses chtel flakat za slusny prachy. Co.

Předpokládám, že podnik sleduje (může sledovat) tvoje aktivity na firemním počítači. U nás takhle pár lidí už mělo problémy.
Tak když odhlédneme od morálního hlediska (morálka je teď řazena mezi vulgární výrazy), asi bych to řešil tak, že bych si zřídil připojení k internetu přes mobilní síť a pro jistotu bych si k tomu koupil i netbook který by nebyl připojený k firemní síti - nebo bych zachránil před ekologickou likvidací starší ale ještě fungující počítač.

vlastní připojení je jistota, i když lze napadnout používání cizích zařízení na pracovišti a rizika si každý musí vyhodnotit sám

švára jako šéf IT měl za úkol vést audit traffiku po internetu a činnosti obecně na počítačích ve firmě jako TOP tajnou operaci (stála dost peněz, byla provedena externí firmou), dva týdny pak chodil po kancelářích a litoval ty lidi , na konci vedení dostalo podrobnou zprávu o každém co dělá na počítači a jeho koníčky na internetu , nějaký canc hodili mezi zaměstnance, rozdaly se 2 výpovědi a ať jsou rádi, že to bylo na dohodu (moc surfovali, nebylo to v součinnosti s povoláním), desítce lidem šáhli jednorázově do výplat (zaměstnanci i nyní mají volné používání internetu, před sledováním jim nestačila kapacita linky, po akci s tím už problém nemají všeho s mírou!)

Ked chodim do firiem robit servis vidim casto, co robia zamestnanci v pracovnej dobe a ake stranky maju naotvarane a takyto audit by som odporucal asi kazdej firme.

Tohle uvažování primitivů mají manageři zakořeněné, prostě se provede audit a nějaký známý shrábne pár set tisíc. Normálnímu šéfovi stačí vědět, jestli zaměstnanec stíhá dělat kvalitně svoji práci, ale tohle se na těch MBA studiích neučí. Takže neserfovat, tvářit se oddaně a týmově a je klid.

Keby si platil tych ludi z vlastnych penazi, ktore by si musel najprv krvopotne zarobit asi by si hovoril inak.

Stačí sledovat, jestli stíhají to, co mají dělat. Taky jsem už asi zažil těch auditů moc, začínám na to být alergický.

Tak snad je platí z peněz, které ty lidi vydělají, ne?
U nás se podobné audity ohledně nalezení rezerv prováděly taky. Buď se potvrdilo to, co jsme navrhovali sami (ale od nás to "nebylo podložené a odborné") nebo se navrhovaly nesmysly, kdy i majitel uznal, že tohle asi ne - např. radikální snížení platů (konkurence už čekala, až přijdem).
Vyhozený peníze. Stačilo buď důvěřovat kmenovým zaměstnancům, tedy těm, kteří to "táhnou", nebo se spolehnout na vlastní podnikatelskou hlavu.

Heh. Mobil a o2 net staci xD

Pokud tam jsou takoví: "...Po ranu neni co delat a proto bych rad cetl zpravy..." A zlatá Felixova slova: "Důvěřuj, ale prověřuj!"
Pokud se ouřadové v samosprávě a státních úřadech "věnují" Internetu přes 80% pracovní doby, pak audit a výpovědi jsou zcela na místě. A podobně kdekoliv jinde...

V podnicích je to obvykle tak, že je určitá tolerance a jsou nastavena pravidla užívání IT. Pokud nějaký zaměstnanec pravidla překračuje neustále a nadměrečně, pak co s ním?
A zaměstnanec, odvádějící kvalitně svoji práci, obvykle nemá čas na zábavu...

Když není po ránu co dělat, není to chyba toho zaměstnance.

Může to být dáno charakterem práce, nebo to za něj dělají jiní, nebo je státní zaměstnanec.

Přijde do práce a usne. Je dobrý zaměstnanec, nesurfuje.
Přijde, není co dělat a čumí na porno. Vyhodit, byl odhalen auditem.
Vyhodil bych šéfa, který neví, co jeho podřízení dělají a zjišťuje se to auditem.

Ono je to v podstatě jedno, ty audity jsou takové přilepšení mezi hochy, co spolu mluví.

Není to tak jednoznačné:
1) Nemůžeš každýmu stát za zadkem
2) I když víš, nestačí to. Na vyhazov musíš mít relevatní důkazy. Ne jen tvrzení, že dotyčný nestíhá svoji práci, ale kdykoliv k němu přijdeš, je na chatu.

PrasatkoPee

Ano, to je jeden pohled. Druhý: Jsou daná pravidla a někdo je překračuje. A audit není nutný, většina podniků má IT oddělení a cokoliv lze logovat.
Já tedy nevím, ale zaměstnanec obvykle při nástupu podepisuje pravidla používání výpočetní techniky, takže pokud nemá přístup do sítě Internet, tak holt nemá.

Stejně tak mohu:
Přijde do práce, čumí na porno a paří Metin a ostatní dělají za něj. A pak si chudák stěžuje, že nemá co dělat.
Nevím proč bych měl věřit automaticky někomu, komu zaměstnavatel tak "ubližuje" a nedovolí mu přístup do sítě Internet?! Proč bych měl věřit tomu, že po ránu nemá co dělat? Tj. že šéf je neschopný? Proč by to nemohl být náhodou flákač, za kterého to oddřou jiní?

Kdysi existovala služba, která doručila www stránku do mailu. Možná taková služba ještě běží.

Fungovalo to tak, žes poslal emeail s adresou webu a vzápětí ti obsah webu přistál v mailu.

Pavel