nárok na obednajsiu prestavku
Dobrý deň,
mám nárok na obedňajšiu prestávku, ak pracujem v obchode, ktorý je otvorený nepretržite 9:00 - 18:00 h ak nie je kolega v práci (PN, dovolenka, prípadne 1-2 mesiace bez kolegu, lebo práve firma hľadá nového) ?
ak firma hladala kolegu a bol som sam,hodiny mam zaplatene od 9-18:00
zavriet predajnu a ist sa najest nemozem,
ak kolega je na pn alebo dovolenke mam zaplatene len 8,5 hodiny a obed si zhrievam v mikrovlnke. zavriet predajnu a ist sa najest nemozem tak isto
nemal by som mat narok na 30 min odpocinku a ci sa najem alebo nie je moja vec a stale ci uz je na pn dovolenke alebo nie je vobec kolega?
Aký je Váš názor?
no aj u nás to v reale znamená že o 3 poobede by som mal mat 30 minut odpocinku, len zamestnávatel moze kontrovat tým že stále nemám ludí a najest sa najem len ked mi pride zakaznik musim odbehnut od jedla a zohrievat si jedlo na 3 x a dojedat ho neni nic moc
Ta přestávka může být i dříve, než po 6 hodinách. Pokud je ta přestávka neplacená, je to čistě tvoje věc, jak ji strávíš ( není povinností jíst) . Můžeš se na příklad jít na půl hodiny projít- je to tvůj volný čas, zaměstnavatel tě v tu dobu neplatí a tak ti nemůže přikázat, kde máš v době neplacené přestávky být.
Tyhle problémy nemám, my máme přestávky placené
Ale všiml jsem si, že u nás spousta lidí raději maká než aby svačili.