Přidat otázku mezi oblíbenéZasílat nové odpovědi e-mailemVyřešeno Rusicka mobilneho signalu

Vcera som dostal zakernu ulohu od zakaznika.
Chce rusit GSM/LTE signal v hale, pretoze podla neho pracovncii pocas pracovnej doby stale cumia do mobilu.
Potreboval by som teda zohnat rusicku 4G a 5G sieti (na gsm internet uz dnes snad ani nejde), ale s regulaciou vykonu, lebo hned vedla haly je kancelarska unimobunka a tam samozrejme signal mat potrebuju.
Riesil niekto nieco taketo?
Viem, ze kedysi pred 20 rokmi to bolo nelegalne, ale podla oho, ze rusicky sa dnes bezne predavaju v eshopoch tipujem, ze to uz legalne je.

Jsou zobrazeny jen nové odpovědi. Zobrazit všechny
Předmět Autor Datum
A nevím jak na Slovensku, ale u nás za použití takového zařízení hrozí pokuta až ve výši desítek mil… nový
Wikan 25.10.2023 12:49
Wikan
Mne sa to hned nezdalo, len ma zmiatlo, ze to ponuka kopec eshopov (aj serioznych). nový
fleg 25.10.2023 13:04
fleg
len ma zmiatlo, ze to ponuka kopec eshopov Ber nůž jako analogii k té rušičce. Koupit ho klidně můž… nový
IQ37 25.10.2023 14:59
IQ37
Určitě bych se babral s nějakou rušičkou... Jednoduše bych vydal vnitřní předpis včetně upozornění n… nový
host 25.10.2023 13:43
host
Hala je plechová? Co ji tak pořádně uzemnit a vyrobit faradayovu klec? :-) nový
touchwood 25.10.2023 17:43
touchwood
A do oken drátěné sítě ... poslední
dsa 25.10.2023 18:14
dsa

A nevím jak na Slovensku, ale u nás za použití takového zařízení hrozí pokuta až ve výši desítek milionů Kč. V případě, že by rušení signálu způsobilo to, že pak nejde třeba přivolat hasiči nebo záchranka, tak i kriminál.

Určitě bych se babral s nějakou rušičkou... Jednoduše bych vydal vnitřní předpis včetně upozornění na následné sankce a nazdar!

Zaměstnavatel může požadovat, aby pracovník nenosil na pracoviště telefon, pokud mobil nebo jeho signál mohou poškodit výrobní zařízení či mít dopad na bezpečnost práce. A může dokonce výslovně chtít, aby zaměstnanec v pracovní době nepoužíval soukromý mobil.

Zdroj: https://www.idnes.cz/finance/prace-a-podnikani/pravni-poradna-osobni-veci-na-pracovisti.A140306_2041923_podnikani_zuk

Zpět do poradny Odpovědět na původní otázku Nahoru